外資系企業

生活関連

40代中年の転職事情(3)~意外ともらえる手当が多い

勤めていた会社の部門に突然、海外からバイスプレジデントが突然来日。部署の全社員を集めて「来年、日本のこの部門閉めることにしたから」とわずか3ページの薄いプレゼン資料と共に発表。各種転職サービスを活用してなんとか次の就職先を見つけることができ...
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40代中年の転職事情(2)~諸手続きと転職活動

前回までのお話。勤めていた会社の部門に突然、海外からバイスプレジデントが突然来日。部署の全社員を集めて「来年、日本のこの部門閉めることにしたから」とわずか3ページの薄いプレゼン資料と共に発表。特にこれといって特殊技能や管理職経験のない、40...
生活関連

40代中年の転職事情(1) ~ リストラされる

会社に勤めるということは、自分の時間を金銭に変換していると考えれば、投資の一種と考えることもできます。会社勤めを投資と例えると、好決算で株価上昇はボーナスや昇給、反対に業績悪化での株価下落は給与カットと言えるかもしれません。さらに悪い方向へ...
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外資系企業のESPPは税金関係が面倒だった

外資系企業では日本の従業員持株会と似たような仕組みとして、ESPP = Employee Stock Purchase Plan を設けている会社があります。毎月の給与から一定額を積み立て自社の株を購入する事ができます。